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OA行业状况
当前OA行业正值一个茁壮成长的青春期,随着企业管理,人员管理,绩效意识越来越强,企业对新型管理工具的需求也越来越多。从电子办公文档、邮件系统、互联网、ERP系统等,企业管理随着新技术的发展变化到现在已经经历了数次巨变。我们认为....
OA误区
虽然整体趋势非常好,市场空间很大,很多企业都将目标转制OA方向,前两年谷歌OA的搜索量还很低,现在不仅满屏都是做OA的企业,关键字价格也越来越高....
OA目标
在发现市场方向开始脱离正常路线时,我们认为有必要做些什么,避免新兴技术因操作问题不被市场接受。我们研究了国外一些同行的产品,比如谷歌商务,微软的办公365。我们也查阅了....
OA应用(范围)
一家100人的企业,一年辞职一个员工,这已经是非常理想化的企业管理了,但试想10个人的企业,一年走一个人,对企业来说损失多大?影响多深?相当于10%的业务无法运作。而100人的企业离开10人,企业会有相当的冗余来填充,同时,得益于完善的管理系统和制度,企业受到的影响更小....
时契OA--PACKS办公管理系统
我们认为事后补救是人员管理中的下下策。
因此我们对企业管理实行了3步走计划:
首先创造一种基于目标管理和KPI绩效指标管理的方法,以此做为核心扩展企业文化内涵,设立管理机制。....
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